« En cas de décès , je souhaite assurer la sécurité de mes proches ».
« je suis kiné indépendant, je souhaite pouvoir toucher des indemnités journalières en cas de maladie. ».
« je suis boulanger pâtissier, si je tombe malade, je voudrais toucher des indemnités journalières. ».
« j’ai créé une entreprise de plomberie. Si je tombe malade, avez vous une solution pour que je puisse payer mes frais professionnels et avoir des indemnités journalières (IJ) pour mes dépenses courantes ? ».
Le contrat CAP (Convention d’Assurance et de Prévoyance) de l’AGIPI est la solution de prévoyance destinée aux professionnels, commercialisée uniquement par AXA,.
Le contrat CAP a été élaboré pour vous garantir des prestations financières en cas d’arrêt de travail ou d’invalidité et pour assurer à vos proches des capitaux ou des rentes en cas de décès et des prestations de services en cas de maladie grave.
Le CAP vous offre enfin la possibilité de préparer dès la vie active votre protection contre les conséquences financières d’une éventuelle perte d’autonomie.
Documents à votre disposition
1) Brochure commerciale de présentation contrat CAP d’AGIPI
2) Présentation du service Assistance maladie grave.
3) Récompenses du contrat CAP
4) Notice CAP
5) Le DIPA (Document d’Information sur le Produit d’Assurance) du contrat de prévoyance CAP
6) Notice CAP prestations et assistance Relais autonomie
Comment obtenir un devis de prévoyance Pro ?
Pour obtenir un devis , il vous suffit de nous adresser un message (cliquez sur ce lien) en indiquant "devis Prévoyance Professionnel".
A réception, nous vous adresserons un questionnaire Prévoyance.
EN CAS DE DECES (1) :
En cas de décès, vous laissez un capital à vos proches. Ainsi ils pourront faire face à d’éventuelles difficultés financières.
– Le capital décès : pour protéger vos proches des difficultés financières que pourrait entraîner votre disparition, le capital décès est une garantie indispensable. Vous déterminez le montant du capital que vous souhaitez pour vos proches. Le capital peut vous être versé directement en cas de perte totale et irréversible d’autonomie avant votre 67e anniversaire. Vos bénéficiaires peuvent recevoir un capital triplé, si le décès résulte directement d’un accident. Si vous préférez, le capital est converti en rente versée aux bénéficiaires sur une durée maximale de dix ans ou jusqu’à son décès.
Le « + » AGIPI : le bonus fidélité pour les garanties en cas de décès Au 10e anniversaire de votre contrat, si vous avez plus de 51 ans, vous bénéficiez d’une réduction de fidélité de 1 % par an. Si votre cotisation s’élève à 1 800 €, votre réduction sera de 18 € la première année, 36 € la deuxième année, etc.
– Le capital décès viager : le capital, dont vous choisissez le montant, est versé à vos bénéficiaires pour faire face, notamment, aux frais liés au décès : frais de succession, d’obsèques, frais d’actes notariés, éventuels frais médicaux, etc. Le capital est versé quel que soit l’âge auquel survient le décès
– La rente éducation : en cas de décès avant 75 ans, cette garantie assure le versement d’une rente éducation jusqu’au 26e anniversaire de vos enfants et leur permet de mener leurs projets, sans condition de poursuite d’études ou de rattachement fiscal.
– La pension de conjoint : pour permettre à votre conjoint ou à la personne que vous désignez de maintenir son niveau de vie et de faire face, seul, aux frais quotidiens, une pension dont vous déterminez le montant peut lui être versée
EN CAS D’ARRET DE TRAVAIL(1) :
ITT - Incapacité Temporaire de Travail.
– L’indemnité perte de revenu : les garanties incapacité de travail du contrat de prévoyance CAP vous assurent un revenu complémentaire dont vous définissez le montant lors de la souscription : les Indemnités Journalières (IJ) vous permettent ainsi de faire face à votre perte de revenu.
Le « + » AGIPI : Vous bénéficiez d’un jour de réduction de franchise par année d’ancienneté. Par exemple, au bout de 15 années de fidélité, votre franchise est diminuée de 15 jours. Cette bonification est applicable une fois dans la vie du contrat.
– Le remboursement des frais professionnels : cette garantie prend en charge le règlement de vos frais professionnels (loyers, taxes, assurances professionnelles, salaires des collaborateurs, charges, etc.) pendant votre arrêt de travail.
Précision : Les obligations légales en matière de secret professionnel concernant des informations médicales vous concernant nous obligent à respecter des procédures écrites et orales. De ce fait, toute information médicale que vous nous adressez doit être transmise directement à l’attention des médecins conseils de l’AGIPI sous enveloppe confidentielle. Aucun élément médical ne doit être transmis à notre agence.
EN CAS DE MALADIE GRAVE (1) :
Le capital maladies graves : en cas de maladie grave survenue avant vos 67 ans (Accident vasculaire cérébral, Cancer, Infarctus du myocarde, Insuffisance rénale, Maladies coronariennes, Maladie de Parkinson, Maladies ou accidents ayant entraîné une greffe d’organe, Sclérose en plaques,Sclérose Latérale Amyotrophique (SLA)), vous percevez un capital qui vous permet de faire face à vos charges quotidiennes mais également de financer les aménagements de votre logement que peut nécessiter votre état de santé.
Les « + » AGIPI :
– Position médicale complémentaire : pour recevoir un autre avis par un médecin expert spécialisé dans la maladie grave diagnostiquée.
– Education thérapeutique : AXA Assistance communique des informations sur la maladie grave et ses traitements, des conseils ainsi qu’un apprentissage de la gestion des symptômes de la maladie grave, des impacts sur les capacités physiques et de l’adaptation de la vie au quotidien.
– Assistance en cas d’hospitalisation ou d’immobilisation : en cas d’immobilisation au domicile ou d’hospitalisation liée à la maladie grave, dans certaines conditions, AXA Assistance prend en charge la garde de vos enfants, l’aide-ménagère ou l’auxiliaire de vie.
– Soutien psychologique : en cas de maladie grave, AXA Assistance met en relation un psychologue clinicien avec vous ou votre conjoint. Pour en savoir plus, consultez votre notice.
EN CAS D’INVALIDITE PARTIELLE OU TOTALE (1) :
IPP - Invalidité Permanente Partielle en 33% et 66%
IPT - Invalidité Permanente Totale supérieur à 66%
PTIA - La Perte Totale et Irréversible d’Autonomie
– La rente invalidité : la garantie invalidité vous assure un complément de revenu sous forme de rente pour maintenir votre niveau de vie. L’invalidité est totale lorsque le taux d’invalidité est supérieur à 66 %.
En deçà, l’invalidité est considérée comme partielle. Vous choisissez le taux à partir duquel vous pourrez être indemnisé en invalidité partielle (à partir de 15 %, 25 %, 33 % ou 66 %). Vous bénéficiez de la rente que l’invalidité soit totale ou partielle.
Le « + » AGIPI : La bonification en invalidité : la garantie rente invalidité bénéficie d’une mesure de bonification. Pour chaque année calendaire d’ancienneté, vous vous constituez un capital équivalent à ½ mois de rente au titre du 1er versement. Au bout de 10 années de fidélité vous avez une bonification de 5 mois de rente. Cette bonification n’est possible qu’une fois dans la vie de votre contrat et ne peut excéder 6 mois de rente.
– Le capital invalidité : vous pouvez opter pour le versement d’un capital pour procéder aux différents aménagements que nécessite votre nouvelle situation : installation d’une rampe d’accès pour fauteuil roulant par exemple.
EN CAS DE PERTE D’AUTONOMIE (1) :
La garantie relais autonomie : des conditions de vie meilleures et une prévention santé plus importante augmentent notre espérance de vie, mais aussi l’éventualité d’être un jour une personne dépendante.
Cette situation se traduit généralement par des frais médicaux et d’assistance conséquents.
Vous pouvez anticiper au plus tôt une éventuelle perte d’autonomie et bénéficier d’une protection en cotisant pendant votre vie active pour couvrir à l’aide d’une rente vos frais (aide-ménagère, assistante de vie, etc.).
TARIFS SPECIFIQUES POUR 25 ACTIVITES :
Le contrat CAP de l’AGIPI permet à 25 professions,de bénéficier d’un barème d’invalidité spécifique. Le degré d’invalidité sera fonction de votre profession et non de celui du régime obligatoire.
– Architectes
– Audioprothésistes
– Avocats
– Chiropracteurs
– Chirurgiens
– Chirurgiens dentistes
– Commissaires aux comptes
– Experts-comptables
– Géomètres-experts
– Huissiers de justice
– Infirmiers
– Kinésithérapeutes
– Médecins
– Médecins spécialistes
– Notaires
– Opticiens
– Orthophonistes
– Orthoptistes
– Ostéopathes
– Pédicure-Podologue
– Pharmaciens
– Professions Juridiques
– Sages-femmes
– Anesthésistes-Réanimateurs
– Vétérinaires
Avantage fiscal des TNS (Travailleurs Non Salariés) "Loi Madelin" :
Les garanties servies sous forme de rentes ou d’indemnités journalières peuvent être souscrites dans le cadre de la loi du 11 février 1994, dite Loi Madelin.
À ce titre, les cotisations payées sont déductibles du bénéfice imposable ou du revenu professionnel, dans les limites prévues à l’article 154 bis du Code général des impôts. Afin de bénéficier de cette déductibilité, l’adhérent doit être à jour du paiement des cotisations dues au titre des régimes obligatoires d’assurance maladie et d’assurance vieillesse.
Les garanties du contrat CAP éligibles au dispositif Madelin sont les suivantes : La rente éducation, la pension de conjoint, la rente viagère temporaire, les indemnités perte de revenu, le remboursement des frais professionnels, le complément au régime professionnel et la rente d’invalidité.
Les + du contrat de prévoyance CAP (1) :
– En cas d’arrêt de travail : L’indemnité perte de revenu :Entre le 91e jour d’arrêt de travail et votre reprise d’activité, votre cotisation est remboursée.
– En cas de maladie grave : En cas d’immobilisation au domicile ou d’hospitalisation liée à une maladie grave, vous pouvez bénéficier de prestations d’assistance ponctuelles : une garde d’enfant ou la prise en charge d’une aide-ménagère.
